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E-DOSSIER SPÉCIAL MOUVEMENT 2016



  • Aujourd’hui s’est tenue la CAPD traitant principalement des points supplémentaires pour le mouvement inter-départemental informatisé.
    GRANDE VICTOIRE concernant les promotions : le SNUipp-FSU 74 a obtenu une juste application de la loi pour les personnes en congé parental.


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  • La Haute- Savoie s’est vue attribuer 52 postes pour la rentrée 2016 pour une prévision de 636 élèves attendus en plus (voir "La difficile équation du 1er degré" ).
    Ci-dessous, le tableau des mesures prises à ce CTSD, qui doivent encore être confirmées au CDEN du 9 février. Si vous avez des modifications de prévisions d’effectifs d’ici-là, n’hésitez pas à nous en faire part, ainsi qu’à l’administration avant ce CDEN.


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  • 2 stages administratifs sur la carrière (MOUVEMENT, ineat/exeat, ...) sont prévus le mardi 08/03 (pour tous) et le jeudi 10/03 (à destination des débuts de carrière). Les demandes sont à renvoyer à votre IEN avant le 08/02 et le 10/02. Modèle de lettre dans cet article. Des réunions sur le mouvement (hors temps scolaire) sont également programmées en mars.
    Un 3ème stage, à dominante pédagogique, sur la posture de l’enseignant, est prévu le jeudi 24/03 (en présence de J. Bernardin, président du GFEN). La demande est à renvoyer avant le 24/02.


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  • Ce "toujours plus" qui nous est demandé avec toujours moins de temps, avec notamment les 108H qui explosent, et sans les moyens nécessaires, ce sentiment de ne pas pouvoir tout faire pour la réussite de nos élèves ne sont pas tolérables. Effectifs par classe, manque de rased et manque d’AVS, multiplication des demandes assignées à l’école, temps personnel - y compris pour préparer la classe - de plus en plus réduit depuis les nouveaux rythmes… notre charge de travail explose.
    Renforcement du contrôle et des injonctions hiérarchiques, multiplication des tâches administratives : notre professionnalité tout comme l’autonomie pédagogique des équipes sont niés.


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  • La circulaire et la fiche de candidature relative au stage de préparation CAPA-SH pour l’année 2016-2017 sont consultables sur le site de la DSDEN74. Vous trouverez le lien dans cet article.


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  • La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses présidents de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’Etat avec les derniers taux actualisés.


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  • L’ONG Solidarité laïque, dont le SNUipp-FSU est membre, apporte une aide concrète à l’école du Chemin des Dunes installée dans le camp de réfugiés de Calais. Elle déploie aussi de nombreux programmes de développement en France et à l’étranger et a besoin de votre soutien.


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  • Voilà une très bonne nouvelle pour les collègues ayant été en congé parental depuis 2012, enfin la loi est respectée !


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  • Il y a 70 ans, les ordonnances promulguant les champs d’application de la sécurité sociale étaient votées par le Gouvernement provisoire de la République. Un vieux rêve séculaire émanant des peuples à vouloir vivre sans l’angoisse du lendemain voyait enfin le jour.


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  • Suite à de nombreuses interventions du SNUipp-FSU auprès des services ministériels, une circulaire sur les frais de déplacement vient de paraitre au BO (14 janvier 2016). Décryptage.


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  • Dans une lettre du 20 avril, en réponse au courrier du SNUipp-FSU, la ministre affirmait que « dès la rentrée 2015 un protocole simplifié sera proposé » aux directrices et directeurs d’école dans chaque académie. Or, 4 mois après cette rentrée, l’engagement de la simplification n’est pas tenu dans tous les départements. En conséquence, le SNUipp-FSU appelle les directrices et directeurs à s’engager dans (...)

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  • Vous trouverez dans cet article toutes les dates des réunions mouvement proposés par le SNUipp-FSU 74.


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  • Nouveauté cette année  : la priorité sera donnée aux quintuplettes regroupant des temps partiels de droit et aux enseignants exerçant dans une même circonscription. Attention, les quintuplettes formées par les collègues sont susceptibles d’être modifiées par l’administration.


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  • La grille des salaires a été actualisée au 1er janvier. Pour les enseignants du 1er degré, cette actualisation se traduira par une baisse de leurs traitements. Les principales raisons tiennent d’une part à la décision du gouvernement de geler, pour la cinquième année consécutive, le point d’indice de la fonction publique. D’autre part à l’augmentation du prélèvement pour pension civile qui passe de 9,14 % à 9,54 %.

    Vous trouverez également dans cet article le calendrier des payes et pensions pour 2016.


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  • Un AESH parvenu au terme de six années de CDD et ayant exercé durant plusieurs années des fonctions de surveillance peut-il être CDisé ? Il ne peut pas être CDisé de suite car il n’a pas 6 ans d’exercice en tant qu’AVS. Par contre la limite de six années d’exercice des fonctions fixée par l’article L. 916-1 du code de l’éducation ne s’appliquant qu’aux AED, l’AESH peut exercer encore le nombre d’années (...)

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  • Quand serai-je inspecté-e ? Serai-je prévenu-e ? Comment ça se passe ? Quelle différence avec les visites de validation ? Quelles sont mes obligations ? Mes droits ? Quelles conséquences sur ma carrière ?


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  • Vous avez besoin de réponses concernant les questions que vous vous posez sur le mouvement, les temps partiels, les permutations, la carte scolaire, les promotions, les conditions de travail, ... Alors n’hésitez pas. Le SNUipp-FSU74 peut venir à votre rencontre, dans votre école sur le temps de midi partager un repas ou à un autre moment de la journée. Ce temps syndical peut être décompté des animations pédagogiques.


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