Pour qui ?

Cette journée est ouverte à toutes et à tous, syndiqué·es ou non.

Où et quand ?

Mardi 21 janvier 2025 à la Salle de conférence Hélène Blanc - Médiathèque - 40 rue du Collège - La Roche sur Foron de 9h à 17h.

Quels sont les thématiques abordées ?

Lors de nos permanences syndicales, nous avons chaque semaine de nombreux témoignages de collègues au bord du craquage : problèmes liés à l’inclusion d’élèves au comportement perturbateur, d’où un sentiment de qualité empêchée, injonctions contradictoires de l’administration, sollicitations multiples par les outils numériques, charge de travail croissante, perte de sens, allongement du temps de travail, etc ….De nombreuses remontées nous parviennent de collègues en souffrance.
Or, notre employeur est responsable de notre santé au travail. Si nos conditions de travail altèrent notre santé, physique ou mentale, notre sommeil, il faut intervenir sur nos CONDITIONS de TRAVAIL.

Que prévoit la législation pour protéger notre santé ?

Les obligations de l’employeur
Les outils prévus par la législation
Que dit la recherche sur les risques psycho-sociaux ?
L’impact du métier et du bâti scolaire sur un état de santé déterioré
Les violences de discrimination, de harcèlement ou d’agissements sexistes (VDHA)
Les revendications syndicales de la FSU-SNUipp

Demande de participation

Envoyez votre demande avant le 21 décembre 2024 à votre IEN. Mettez en copie le snu74@snuipp.fr.

Modèle de lettre pour participer à un stage syndical

Vous avez droit à 12 jours de formation syndicale par année ; un droit ne s’use que si on ne s’en sert pas !

Pour organiser ce stage au mieux, indiquez-nous votre venue en remplissant le formulaire ci-dessous.

Stage souffrance au travail le mardi 21 janvier 2025

Stage souffrance au travail le mardi 21 janvier 2025